BEOGRAD -
Zaposlene trudnice i majke u Srbiji prema poslodavcima i državi imaju iste obaveze, ali nemaju ista prava, što je jedinstvena praksa u Evropi, a potpuno nepoznata u Evropskoj uniji, saopštilo je danas Udruženje Mame su zakon i istaklo da je neophodno menjati Zakon o radu kako bi sve trudnice i majke imale ista prava.
U saopštenju Udruženje je navelo da trudnice i porodilje koje nisu stalno zaposlene i imaju privremeni ugovor o delu nemaju pravo na bolovanje, odmor, trudničko bolovanje, porodiljsko odsustvo, odsustvo zbog nege deteta, a nemaju pravo ni na sindikalno organizovanje.
Predsednica Udruženja Tatjana Macura izjavila da je neophodno menjati Zakon o radu kako bi sve trudnice i majke imale ista prava, dodavši da bi država u slučaju promene Zakona morala da odvoji između 24,4 i 34,4 miliona evra, što je manje u odnosu na druga, linearna izdvajanja u poslednjih nekoliko godina. (kraj) vbr/sv/mk
.png "Preventivni pregledi muškaraca")
