VALJEVO -
Sporazumom koji su potpisali predstavnikci reprezentativnih sindikata SSMS i ASNS i menadžment Gorenja, za radnike valjevske fabrike predviđeno je povećanje zarada, donošenje nove sistematizacije i uvođenje bonusa na osnovu postignutih ušteda.
“U ovom izazovnom periodu ohrabruje nas povećanje tražnje za rashladnim uređajima koje ovde u Valjevu proizvodimo za celu Evropu. Naročito je značajna potražnja iz zemalja EU i Rusije za najnovijom generacijom frižidera, koju smo počeli da proizvodimo u martu", istakao je direktor fabrike Gorenje u Valjevu, Dejan Milutinović.
Sada nam je više nego ikada u fokusu efikasnost poslovanja, veća prodaja, ali i smanjivanje troškova, istakao je Milutinović i predočio da je "za dobar rad fabrike, osim posvećenih zaposlenih, važan i konstruktivan dijalog sa predstavnicima reprezentativnih sindikata“.
Prema njegovim rečima, zahvaljujući većoj produktivnosti i unapređenju procesa proizvodnje, biće izvodljivo i ostvarenje ušteda proizvodnji u odnosu na isti period prošle godine, za šta će svim zaposlenima biti isplaćivani dodatni mesečni bonusi.
Zaposlenima će, takođe, biti isplaćivana stimulacija za rad tokom meseci u kojima se beleže povišene temperature u pogonima, julu i avgustu, najavio je Milutinović.
Uvećane zarade radnici Gorenja primiće već za jul mesec, dok će prvi bonusi biti isplaćeni 15. 7. za ostvarene rezultate tokom juna .(kraj) def
.JPG "Poruke solidarnosti")
.png "Preventivni pregledi muškaraca")
